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B4B-Leserfrage: Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden dazu, beim BGM mitzumachen?

B4B-Leserfrage: Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden dazu, beim BGM mitzumachen?

von Michaela Simon | News für Führungskräfte, Pressemeldungen

zuerst erschienen auf B4B-Schwaben Die Einführung eines BGM haben schon viele Unternehmen umgesetzt. Aber Mitarbeitende müssen sich auch auf das neue System einlassen, sodass es seine volle Wirkung entfalten kann. Wie das funktioniert weiß Dr. Michaela Simon. „Wir...
Gesunde Führung: Interview im Newsletter der Stellenbörse der Augsburger Allgemeinen

Gesunde Führung: Interview im Newsletter der Stellenbörse der Augsburger Allgemeinen

von Michaela Simon | News für Führungskräfte, Pressemeldungen

Gesunde Führung: Interview mit Dr. Michaela Simon Die Pandemie hat vor allem zwei Aspekte unseres Arbeitsalltags stark beeinflusst: Wir betrachten unser körperliches Wohlergehen nicht mehr als selbstverständlich und immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Aber wie...
B4B-Leserfrage: Wie gelingt unserem Unternehmen der perfekte Einstieg in ein BGM?

B4B-Leserfrage: Wie gelingt unserem Unternehmen der perfekte Einstieg in ein BGM?

von Michaela Simon | News für Führungskräfte, Pressemeldungen

zuerst erschienen auf B4B-Schwaben Die Einrichtung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist zwar keine Pflicht. Trotzdem setzen immer mehr Unternehmen auf dieses System. Aber wie klappt der Einstieg reibungslos? „Um unser Unternehmen in Sachen...
B4B-Leserfrage: Wie sensibilisiert man Mitarbeitende auf (Winter-)depressionen?

B4B-Leserfrage: Wie sensibilisiert man Mitarbeitende auf (Winter-)depressionen?

von Michaela Simon | News für Führungskräfte, Pressemeldungen

zuerst erschienen auf B4B-Schwaben Von der „Winterdepression“ ist häufig die Rede. Aber existiert sie wirklich – und wie sensibilisiert man Mitarbeitende zu diesem Thema richtig? Dr. Michaela Simon kennt die Antwort. „Als Abteilungsleiterin ist mir immer unwohl vor...
B4B-Leserfrage: Wozu brauchen Unternehmen ein Eingliederungsmanagement?

B4B-Leserfrage: Wozu brauchen Unternehmen ein Eingliederungsmanagement?

von Michaela Simon | News für Führungskräfte, Pressemeldungen

zuerst erschienen auf B4B Schwaben Betriebliches Eingliederungsmanagement wird häufig als lästige bürokratische Pflicht verkannt. Aber dem ist nicht so. Dr. Michaela Simon kennt die Gründe. „Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in Augsburg mit 150 Mitarbeitern....
B4B-Leserfrage: Wie gelingt die Wiedereingliederung nach einem Burnout?

B4B-Leserfrage: Wie gelingt die Wiedereingliederung nach einem Burnout?

von Michaela Simon | News für Führungskräfte, Pressemeldungen

zuerst erschienen auf B4B Schwaben Was alle Arbeitgeber vermeiden wollen: Einen Rückfall. Aber wie geht man am besten auf Mitarbeitende ein, die nach einem Burnout in die Wiedereingliederungsphase starten? „Wie gehen wir mit Mitarbeitenden um, die nach einer...
B4B-Leserfrage: Wie können Unternehmer Mitarbeiterinnen vor Grenzüberschreitungen schützen?

B4B-Leserfrage: Wie können Unternehmer Mitarbeiterinnen vor Grenzüberschreitungen schützen?

von Michaela Simon | News für Führungskräfte, Pressemeldungen

zuerst erschienen auf B4B Schwaben Grenzüberschreitungen und Abwertungen weiblicher Mitarbeiterinnen sind leider oft Alltag. Was können Führungskräfte machen, um derartige Situationen erst gar nicht aufkommen zu lassen? „Eine unserer Mitarbeiterinnen hat sich jüngst...

B4B-Leserfrage – Psychische Belastungen: Wie gehen Führungskräfte damit im Team um?

von Michaela Simon | News für Führungskräfte, Pressemeldungen

Erschienen auf B4B-Schwaben Psychische Belastungen von Mitarbeitern sind ein Problem im Arbeitsalltag. Wie Führungskräfte mittels eines Trainingskonzepts besser damit umgehen können, erklärt Dr. Michaela Simon.„Gibt es ein Training oder eine Ausbildung für...

Neu: 2 Tagesseminar BEM

von Michaela Simon | News für Führungskräfte, Veranstaltung

BEM ist mehr als eine lästige Vorschrift, denn richtig und gut angewandt wirkt BEM präventiv und hilft Langzeitkranke wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren. Dabei gilt es vieles zu beachten und auch das Team, das sich darum kümmert, professionell und intensiv zu...
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"Die wichtigste Stellschraube für gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter ist die wahrgenommene Unterstützung des direkten Vorgesetzten."

Prof. Dr. Dennis Nowak,
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