KMUs
Junge Unternehmen
Öffentliche Kommunen
Personen
Gesunde Personal- und Organisationssentwicklung
für Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter
HR-Themen, wissenschaftlich fundierte Analyse, Zielentwicklung, interne Kommunikation, mitarbeiterorientierte Umsetzung, Wirkungsanalyse und Praxistransfer
Dr. Michaela Simon, CEO
Dr. Michaela Simon
Qualifikation & Chemie stimmen
Wie können Sie entscheiden, ob ein Anbieter zu Ihnen passt?
Aus meiner Sicht steht die Antwort auf diese Frage
im Spannungsfeld zwischen Qualifikation und Persönlichkeit.
Meine Stärken:
- Wahrnehmen & zuhören können
- Fundierte Ausbildung und ‚Uptodate‘ Fortbildungen
- Menschen begeistern
- Emotionen erkennen und lenken
- Schnelle Denke & genaue Analyse
- Exzellente Referenzen – viele Stammkunden
Lange Erfahrung und fundiertes Wissen:
„Menschen mitnehmen, unterstützen und dafür begeistern, das zu tun, was sie wirklich können und wollen – das sind meine Stärken. Und Unternehmen so zu begleiten, dass ihre Mitarbeiter den Rahmen für High Performance und gesunde Leistungsfähigkeit bekommen. Das ist meine Leidenschaft und Kompetenz.“
Sie suchen eine Strategie zum gesunden Unternehmen?
Sie suchen Mitarbeiter, die ihre gesamte Leistung einbringen, mitdenken und voll motiviert sind?
Sie brauchen Strukturen und Vorgesetzte, die exakt diesen Rahmen bieten?
Wir sind der richtige Partner für Ihr gesundes Unternehmen!
Schreiben Sie uns! Wir freuen uns auf Sie!
Werte prägen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter und die Kultur Ihres Unternehmens
Beratung ∙ Coaching ∙ Training ∙ Vorträge
Analyse
- Arbeitsbewältigungsindex online (ABI)
- Psychische Gefährdungsanalyse
- Mitarbeiterzentrierte Umsetzung
- Verhaltensprofilanalyse (VPA)
- Test zur emotionalen Intelligenz (TQ)
Themen
- Stress- und Burnout-Prävention
- Gesunde Führung & gesunde Kommunikation
- Werte im Unternehmen
- Konfliktmanagement, Mediation
- Coaching & Supervision
- Achtsamkeit & Resilienz
Verfahren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement ggf. Zertifizierung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Führungskräfte- und Teamentwicklung
- Curriculum Gesunde Führung
Fortbildung
- Für Führungskräfte: Curriculum Gesundes Führen
- Für HR, Führungskräfte und Mitarbeiter: Ausbildung/Weiterbildung zum Gesundheitsmanager
- Für Privatpersonen, Coaches, Berater und Mitarbeiter im Unternehmen:
Ausbildung zum Achtsamkeitstrainer
Wirksamkeitskontrolle
- Wiederholung Analysen
- Auftraggeber: Transfer von Maßnahmenzielen
- Mitarbeiter: 21 Tage Übungen mit Begleitung
- Lifecoaching
- Telefoncoaching / Webinare
- Lerngruppen / kollegiales Coaching
Fragen?
Dr. Michaela Simon
Rufen Sie mich an:
+49 172 834 10 41
Oder schicken Sie eine E-Mail:
info@dr-simon-partner.de
Unsere Veranstaltungen finden in Präsenz,
online, in Augsburg oder bei Ihnen statt
Lassen Sie sich inspirieren und begeistern:
- Jahresprogramm 1 Frauenpower für dominante weiße Männer
- Jahresprogramm 2 Resilienz ist lernbar für Individuen und Organisationen
- 2 Tage und Sie können starten: BEM aus arbeitsrechtlicher und psychologisch-kommunikativer Perspektive
- Besonders wertvoll: Nachfolge in Familienunternehmen mit psychologisch-kommunikativer und gesellschaftsrechtlicher Perspektive
Augsburg - Raum für ungewöhnliche Veranstaltungen
Einige Kunden
Aktuelles
B4B-Leserfrage: Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden dazu, beim BGM mitzumachen?
zuerst erschienen auf B4B-Schwaben Die Einführung eines BGM haben schon viele Unternehmen umgesetzt. Aber Mitarbeitende müssen sich auch auf das neue System einlassen, sodass es seine volle Wirkung entfalten kann. Wie das funktioniert weiß Dr. Michaela Simon. „Wir...
Gesunde Führung: Interview im Newsletter der Stellenbörse der Augsburger Allgemeinen
Gesunde Führung: Interview mit Dr. Michaela Simon Die Pandemie hat vor allem zwei Aspekte unseres Arbeitsalltags stark beeinflusst: Wir betrachten unser körperliches Wohlergehen nicht mehr als selbstverständlich und immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Aber wie...
B4B-Leserfrage: Wie gelingt unserem Unternehmen der perfekte Einstieg in ein BGM?
zuerst erschienen auf B4B-Schwaben Die Einrichtung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist zwar keine Pflicht. Trotzdem setzen immer mehr Unternehmen auf dieses System. Aber wie klappt der Einstieg reibungslos? „Um unser Unternehmen in Sachen...